Työnantajasektoreittain vertailtuna johtajien ansiot nousivat eniten yksityisellä sektorilla

Tilastokeskus on laskenut vuodesta 2010 lähtien säännöllisen ansion indeksiin perustuvaa ammatin pääluokan mukaan vakioitua indeksiä, jossa ansiokehitys lasketaan erikseen kullekin ammatin pääluokalle. Ammattien pääluokkia on kymmenen.

Vuodesta 2010 vuoteen 2022 eniten nousivat ammattiluokittain ja työnantajasektoreittain vertailtuna yksityisen sektorin johtajien säännölliset ansiot (41 %). Seuraavaksi eniten nousivat muut-sektorin johtajien ansiot (36 %) sekä paikallishallinnon johtajien ansiot (29 %).

Sisältöä ladataan

Mitattuun ammattiluokittaiseen keskiansiokehitykseen on voinut vaikuttaa ammattiluokituksen menetelmissä tapahtuneet muutokset. Esimerkiksi johtajien osuus on pienentynyt yksityisellä sektorilla ja paikallishallinnossa, mihin on vaikuttanut se, että johtajien luokittelua on muutettu. Jos muihin ammatin pääluokkiin uudelleen luokiteltujen johtajien keskiansiot ovat alemmat kuin johtajilla keskimäärin, jäljelle jäävien johtajien ansiotaso muodostuu suuremmaksi kuin ennen luokitusmuutosta.

Myös valtion budjettitaloudessa johtajien osuus on pienentynyt, mutta se ei ole näkynyt nopeutuneena ansiokehityksenä verrattuna muihin ammattiluokkiin. Valtion budjettitaloudessa säännölliset ansiot nousivat vuodesta 2010 vuoteen 2022 eniten toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijöiden luokassa (26 %) ja vähiten johtajilla (22 %).